TYÖHYVINVOINTI on IN
Siitä puhutaan ja kirjoitetaan jatkuvasti. Sen merkitystä mietitään ja sitä kehitetään rationaalisesti ja sitoutuneesti jo monessa organisaatiossa ja työyhteisössä. Ja myös syystä! Mikä olisi mukavampaa, jos työyhteisösi olisi toisia kunnioittava, huomioiva, vuorovaikutteinen, asiallinen ja silti tehokas ja dynaaminen? Sellaisessa minä ainakin viihtyisin.